Понять, как стать карьерным консультантом, нам помогли карьерный психолог, профориентолог Антонина Гриценко, партнёр по талантам компании ВсеИнстументы.ру и карьерный консультант Вера Илюшкина, коуч по стандартам ICF и карьерный консультант Юлия Доможирова.
В статье расскажем:
- Как стать карьерным консультантом: для HR и для не HR
- Как стать карьерным консультантом: 8 советов от практикующих экспертов
- Портфолио карьерного консультанта: 5 шагов как оформить
- Карьерный консультант: что делает и чем помогает
- Карьерный консультант: что должен знать
- Успешная карьера: 5 критериев, хорошего консультанта
Обычно карьерными консультантами становятся HR-специалисты, к которым их же коллеги приходят с разными практическими запросами — просьбами о помощи. Например, составить резюме или написать сопроводительное письмо. Так начинается частная практика карьерного консультирования.
Постепенно специалист повышает свою экспертность, наращивает поток клиентов и развивает личный бренд, либо становится карьерным консультантом в крупной компании.
Может быть по-другому: человек, построивший успешную карьеру в какой-то области, может решить помогать в этом и другим людям. Тогда он проходит курсы и начинает практиковать. Дальше идёт по такому же пути повышения экспертности и наработки практического опыта.
«Если вы работаете в частной практике, вы можете консультировать частные лица, потом выходить на компании, корпорации и консультировать их. Вы можете открыть свой карьерный центр и нанять других карьерных консультантов»
Есть и возможности для вертикального роста. Если вы работаете внутри большой компании, то вы можете:
- Начать как карьерный консультант
- Стать специалистом по оценке потенциала или по управлению талантами
- Или внутренним коучем
- Или руководителем отдела
- Или вырасти до управленца, если вы достаточно амбициозны
Как стать карьерным консультантом: для HR и для не HR
Карьерным консультантом может стать HR с опытом или любой другой человек, которому интересно попробовать себя в карьерном консультировании. Потребность людей в услугах карьерных консультантов и профориентологов растёт, поэтому не бойтесь сделать первые шаги в профессии уже сейчас.
Вместе с экспертами мы составили понятные инструкции для HR и людей, незнакомых с этой сферой, как войти в профессию!
Как стать карьерным консультантом, если вы HR
- Определите свои сильные стороны. Может быть, вы асс собеседований и знаете, как помочь человеку пройти интервью, чтобы его взяли на работу? Или подготовить сотрудника к аттестации для вас легче легкого?
- Заявите о том, что практикуете как частный карьерный консультант коллегам с бывших мест работы.
- Если вы понимаете, что вам не хватает знаний или навыков в каком-то аспекте работы с клиентами, пройдите специализированные курсы. Они также помогут систематизировать знания и убедиться, что вы всё делаете правильно.
На CourseBurg вы найдёте курсы по карьерному консультированию и профориентированию, которые помогут разобраться в азах профессии в удобном формате и по приемлемой цене.
- Развивайте личный бренд с первых дней практики.
- Вкладывайтесь в своё продвижение.
«Нужно подумать, какие у вас есть навыки и знания, которые могут пригодиться по другую сторону баррикад»
Как стать карьерным консультантом, если вы не HR
«Тем, кто не имеет отношения к HR, я бы рекомендовала сначала пройти обучение, и потом начать работать с клиентами своей профессии или отрасли»
1. Обучитесь профессии карьерного консультанта на курсах профессиональной подготовки.
2. Сразу начинайте практиковать, чтобы определиться со своей нишей.
«Нужно набивать руку, практиковать, браться за разные кейсы для того, чтобы понять и определиться, что вам больше по душе, что вам больше нравится»
3. Сначала работайте с клиентами из знакомой вам отрасли, в которой вы работали до смены профессии.
«Если вы работали финансистом, сначала консультируйте клиентов-финансистов. И по мере роста квалификации расширяйте спектр своих клиентов»
4. Повышайте свою экспертность и берите клиентов из других отраслей.
5. Работайте над своим личным брендом, вкладывайтесь в рекламу.
Как стать карьерным консультантом: 8 советов от практикующих экспертов
- Начинайте практиковать с первого дня обучения. Так вы, во-первых, набьёте руку и поймёте, какие кейсы вам больше нравятся. Во-вторых, возместите свои инвестиции на образование.
- Вкладывайтесь не только в образование, но и в личный бренд. Осознайте свои силы и слабости, расскажите о них вашей аудитории. Доносите до неё свои ценности, кейсы. Выступайте на конференциях.
- Держите руку на пульсе. Узнайте, кто задаёт тон в вашей отрасли и подпишитесь на него в соцсети. Так вы будете в курсе значимых событий и трендов.
- Станьте членом сообщества карьерных консультантов, чтобы обмениваться опытом и получать супервизию на свои встречи.
- Не бойтесь передавать коллегам клиентов, чьи запросы вы не можете проработать. Это не стыдно. Не все клиенты вам подходят. Не сравнивайте своё начало с чьей-то серединой.
- Тренируйте насмотренность. Погружайтесь в бизнес, чтобы понимать, какие запросы есть у бизнеса.
- Регулярно и непрерывно повышайте свою экспертность. Не забывайте повышать стоимость своих услуг по мере роста вашей экспертности.
- Составьте хорошее портфолио. Как это сделать, расскажем ниже.
Портфолио карьерного консультанта: 5 шагов как оформить
«При написании портфолио в первую очередь учитывайте, для кого оно пишется: для клиента или для работодателя? Это разные целевые аудитории с разными болями, запросами и потребностями»
Посмотрите, насколько отличаются потребности бизнеса и частных клиентов:
5 шагов для составления портфолио:
- Решите, кто ваша целевая аудитория и какие у неё боли
- Определитесь, какие у вас есть сильные стороны
- Поймите, как ваши сильные стороны помогут закрыть боли вашей целевой аудитории
- Напишите это в резюме
- Если у вас уже есть кейсы и отзывы клиентов, включите их в ваше портфолио
«Пропишите запросы, с которыми к вам обычно обращаются, и кейсы, которые вы уже успешно решили. Что хотят видеть и клиенты, и работодатели? Цифры, достижения и пользу, которую вы принесёте»
Если вам интересна профессия карьерного консультанта, проходите курсы, начинайте практику, создавайте личный бренд, и помогайте получить людям работу их мечты.
Карьерный консультант: что делает и чем помогает
Карьерный консультант решает прикладные задачи клиента, например:
- Найти сильные стороны клиента и отразить их в резюме
- Показать эффективные каналы поиска работы
- Совершить карьерный переход: вырасти в должности или сменить профессию
- Повысить доход
- Пережить карьерный кризис
- Решить конфликт на рабочем месте с руководством или коллегами
Какие проблемы помогает решить карьерный консультант?
Чтобы понимать процессы трудоустройства и особенности карьерного роста в разных сферах, карьерный консультант должен знать на практике, как нанимают сотрудников. Чем больше у карьерного карьерного консультанта этих знаний, тем более качественную помощь он сможет оказать человеку.
Карьерный консультант: что должен знать
- Особенности работы общего рынка труда и его тренды
- Каналы поиска работы
- Разные отрасли, функционал профессий и зарплаты на различных позициях
- Особенности сферы бизнеса, в которой работает консультант, например, карьерный консультант может специализироваться на фармакологической или машиностроительной отрасли делового мира
- Сферу HR: что такое подбор персонала, как проводят собеседования, как проводится оценка компетенций, как пишется продающее резюме
- Если карьерный консультант хочет решать более глубинные задачи, он должен иметь навыки психологической консультативной и коучинговой практики
«Карьерные консультанты — это люди-практики, и сама профессия родилась из практического запроса, поэтому высшее образование здесь может быть любое. Нужны профильные курсы, чтобы работать более системно»
Успешная карьера: 5 критериев, хорошего консультанта
Итак, вы прошли курсы, начали частную практику и развиваете личный бренд. Как вы поймёте, что вы — хороший карьерный консультант и всё идёт как надо?
Наши эксперты назвали 5 критериев хорошего карьерного консультанта:
- Вы хорошо понимаете рынок труда, находитесь в курсе его трендов
- Знаете, на что обращают внимание рекрутеры и заказчики при отборе кандидатов, помогаете своим клиентам получить работу
- Клиенты вам благодарны, у вас много положительных кейсов и отзывов, к вам возвращаются и рекомендуют вас другим
- У вас есть поток клиентов
- Вы хорошо зарабатываете
«Чем вы круче, тем больше к вам лист ожидания, тем меньше усилий вам нужно прикладывать для привлечения клиентов. Ваше имя становится брендом, и люди к вам обращаются для решения их вопросов»
Востребованность профессии карьерный консультант в России с каждым годом растёт. Люди стремятся лучше понять себя и построить свой карьерный трек экологично и правильно, поэтому карьерное консультирование будет становиться актуальным для большого числа клиентов.
Не бойтесь попробовать себя в роли карьерного консультанта! Проходите обучение, улучшайте своё мастерство, практикуйтесь, выбирайте для себя наиболее интересные сферы и всё обязательно получится.
Вам может подойти это обучение:
- 10 Лучших Курсов Карьерного Консультирования
- Лучшие Курсы Обучения Agile
- 10 Лучших Курсов Коучинга Онлайн
- Лучшие Тренинги Личностного Роста Онлайн
- 10 Лучших Курсов По Бизнесу В Петербурге
Читайте также:
- Как выбрать профессию? 10 Актуальных советов, какую профессию выбрать + список профессий с хорошей зарплатой
- С чего Начать Самообразование? 7 Практических Советов + Пошаговая Инструкция, Чтобы Начать Самообразование
- Как создать эффективную систему мотивации персонала? 10 правил системы мотивации + пошаговая инструкция по внедрению
- Как заработать дома в 2022? ТОП-9 востребованных профессий, чтобы заработать дома
- Как освоить новую профессию? 6 Лёгких советов, которые помогут зарабатывать уже через неделю
Дата публикации:10.02.2022 @ 15:03
Анна и Сергей Велес
Елена Лобанова
Наталья Бойцова
Ольга Маркевич
Антон Уваров
Виктория Левкова
Игорь Косолапов
Ксения Полькина
Светлана Платонова
Татьяна Аверина
