В статье расскажем:
Достойный доход, постоянное развитие в профессии и тёплое чувство удовлетворённости — кажется, что это просто мечта? А если мы скажем, что вы точно сможете достичь такого успеха?
Попробуйте составить карьерный план. Как это сделать, вы узнаете от карьерного консультанта, профориентолога Надежды Молодых. А как выбрать направление в карьере, расскажет тренер по осознанному выбору профессии Марина Пискарёва.
Что такое карьерный план?
Карьерный план — это пошаговая инструкция к достижению цели. Он нужен, чтобы вы понимали, куда идёте и что нужно делать.
Представьте, вы хотите поехать на машине в незнакомое место. Навигатор выстраивает маршрут и помогает приехать в нужную точку. Так же и карьерный план позволяет вам достигнуть профессиональной цели и не уехать не в те края.
Карьерный план строится из шагов, которые напрямую зависят от цели.
«Изначально важна цель. Нужно понимать, как правильно её поставить и разбить на шаги»
Как составить карьерный план?
Шаг 1. Правильно сформулируйте цель. Попробуйте методику SMART. Она помогает чётко и конкретно поставить цель, чтобы достичь результатов.
Например, психолог хочет больше зарабатывать. Распишем эту цель подробнее.
S — конкретика. Повысить количество клиентов с помощью рекламы.
M — измеримость. Увеличить доход на 30%.
A — достижимость. Увеличить доход за 5 месяцев.
R — актуальность. Психологи востребованы, потому что люди хотят узнавать себя, работать с проблемами и улучшать качество своей жизни.
T — ограниченность по времени. К июню 2023 года.
Итоговая цель будет звучать так: Повысить количество клиентов с помощью рекламы и увеличить доход на 30% к июню 2023 года.
«Цель должна быть привлекательной, наполнять энергией и ресурсом. Она должна откликаться вам»
Если цели не получилось достичь, нужно проанализировать, что пошло не так. Возможно, у вас не хватило ресурсов или пропал интерес. Это поможет правильно оценить свои возможности и в следующий раз достичь желаемого результата.
Шаг 2. Разбейте цель на маленькие шаги. Это легче сделать в таблице.
Разберём на примере с психологом.
Такой способ помогает увидеть конкретные шаги, структурировать информацию и достичь цель быстрее.
Сроки должны быть реальными и достижимыми. Оцените, насколько загружен ваш график, какое время вы готовы уделять на каждый шаг.
Вам тяжело определиться с конкретными целями и прописать карьерный план? С этим помогут специалисты по карьерному сопровождению.
На индивидуальной консультации вы разберётесь со своими целями, расставите приоритеты и поймёте, как двигаться в профессии. Вместе с экспертом составите карьерный план и пропишете конкретные шаги.
Карьерный рост: как можно развиваться в профессии?
Карьерный рост — это направление, по которому вы двигаетесь в профессии. Он бывает вертикальный и горизонтальный.
При вертикальном росте вы постепенно поднимаетесь по карьерной лестнице и повышаете свою должность до руководящих позиций.
Горизонтальный рост подходит тем, кто хочет активно развиваться в профессии, но не стремится быть руководителем. Тогда вы погружаетесь в работу, изучаете детали и особенности специальности. Постепенно вы станете экспертом и добьётесь успеха.
Как правильно выбрать направление роста?
1. Спросите себя, чего вы действительно хотите. Это поможет определиться с траекторией роста и работать так, как вам будет комфортно.
2. Вспомните про свои ценности, расставьте приоритеты. Гонка за должностями может лишить вас времени на то, чем вы дорожите больше всего.
На посту гендиректора придётся большую часть времени уделять работе. Готовы ли вы подарить работе столько времени или лучше просто быть классным специалистом, но успевать поиграть с сыном в конструктор?
3. Опишите результат, который вы хотите достичь в профессии. Например, это должность незаменимого маркетолога с пятилетним опытом работы.
Важно:
Вы можете столкнуться со стереотипом, что ваша главная задача — достигнуть поста руководителя. Вертикальный рост не гарантия успеха.
Если вы отличный исполнитель, хорошо разбираетесь в профессии, но не горите желанием управлять командой, лучше развиваться горизонтально. Вы реализуете свои таланты на максимум и принесёте пользу компании.
«У каждого своя уникальность и свои сильные стороны, поэтому важно не гнаться за стереотипной картинкой, а найти свою роль в этом мире»
Быть карьеристом — хорошо или плохо?
Когда мы строим свою карьеру, обычно хотим достичь какой-то цели — заработать больше денег или добиться общественного признания. Иными словами, достичь успеха.
Успех в карьере делает нас уверенными, повышает самооценку и даёт возможность покупать футболки не за 800, а за 20 000 рублей, делать евроремонт в квартире или путешествовать бизнес-классом.
Особенно это откликается карьеристам, которые ставят на первый план реализацию в профессии. Они буквально живут работой, ничего не видят кроме неё и желания стать круче. Такие люди могут быстро достичь успеха. Вопрос лишь в том, каким образом они это делают.
Некоторые идут по головам и готовы на всё ради своей выгоды. Но есть более экологичный способ — развивать стратегическое мышление, строить карьерный план и двигаться по нему, предлагать творческие решения и активно себя проявлять.
«Быть карьеристом прекрасно, если вы выстраиваете нетворк, свою сеть контактов и устраиваете позитивное взаимодействие с коллегами»
Успешная карьера: как понять, что всё получается?
Слово «успех» каждый объяснит по-разному. Один скажет, что это должность директора и зарплата 200 000 рублей, для другого это 20 клиентов в месяц и международные дипломы.
Единственное, на что нужно опираться, — это ваши чувства и желания.
Если вам сложно понять, чего вы хотите и что чувствуете, ловите 4 признака состоявшейся карьеры.
Признак № 1. Вы обожаете свою профессию, она вас вдохновляет. Вы знаете, что находитесь на своём месте.
Признак № 2. Вы цените свой труд и видите в нём смысл.
Признак № 3. Вы достигаете хороших результатов, а ваши навыки развиты на уровне «профессионал».
Признак № 4. За ваши знания, навыки и экспертность платят столько, сколько вы хотите. Вы знаете, как увеличить свой доход.
«Если вы идёте на работу легко и с радостью, вы чувствуете себя полезным, востребованным и ожидаемым на работе — этого уже достаточно, чтобы сказать, что карьера сложилась успешно»
Если эти признаки не про вас, значит, нужно скорректировать развитие в профессии. Постройте карьерный план, если ещё этого не сделали. Это поможет чётко определить свои цели и составить пошаговую инструкцию, чтобы их достичь.
7 советов, как добиться карьерных целей и построить блестящую карьеру
Вы счастливый человек, который работает по любимой профессии? Хотите дальше развиваться, но не знаете как? Ловите 7 советов, как взлететь по карьерной лестнице, если застряли на одной ступеньке.
Совет № 1. Делайте чуть больше и чуть быстрее, чем от вас ждут. Предвосхищайте ожидания и приятно удивляйте руководство, заказчика или клиентов. Это покажет, что вы прекрасно справляйтесь со своими обязанностями и готовы дальше развиваться.
Совет № 2. Ответственно относитесь к своим задачам. Даже если они кажутся вам лёгкими.
Сначала вы думаете: «Ай, пустяк, я сделаю это за 5 секунд, оставлю на потом». Хлоп! Вы попали в капкан кучи простых, но невыполненных задач. Вы уже потратили много энергии на сложные вопросы и добить мелкие уже не останется сил.
Начинайте с лёгких поручений. Вы сделаете их быстро, но будете гордиться собой и зарядитесь энергией. В приподнятом настроении сложные задачи выполнять проще.
Читайте здесь, причём здесь 65 камер.
Совет № 3. Постоянно развивайтесь в профессии. Проходите курсы повышения квалификации, постоянно обновляйте свои знания, посещайте экспертные мероприятия. Это поможет вам держаться на плаву долгое время и быть востребованным специалистом.
А ещё можно пройти курсы повышения квалификации на сервисе Courseburg.
Совет № 4. Раз в полгода спрашивайте себя: «Чего я хочу?», «Как этого достичь?», «Что для меня важно?». Так вы настроите свой компас карьерного развития и продолжите развиваться в верном направлении.
Совет № 5. Найдите свою уникальность. Например, вы вяжете супер-тонкие узоры быстро и качественно. Или ваши картины написаны в пёстром уникальном стиле. Всё это делает вас незаменимым профессионалом и позволяет повышать свой ценник за работу.
Совет № 6. Обратитесь к карьерному консультанту. Он поможет вам проанализировать вашу карьеру и составить пошаговый план, как развиваться в профессии дальше. На сервисе Courseburg вы найдёте более 20 курсов от карьерных консультантов.
Совет № 7. Качественный нетворкинг — это must-have для каждого специалиста. Фишка в том, что вы можете строить его где угодно. Будь это беседа в Телеграме или масштабная конференция. Главное — быть активным и постоянно заявлять о себе.
Нетворкинг — это когда вы показываете свою экспертность и профессионализм другим людям
Чем больше людей о вас знают — тем больше помощников, которые могут продвинуть вас по карьере.
Карьерный путь у каждого свой. Вы сами выбираете, в какой профессии развиваться и каким образом. Найдите своё призвание и не останавливайтесь — планируйте, учитесь, развивайтесь, общайтесь с людьми и заявляйте о себе. У вас всё получится.
Вам может подойти это обучение:
- 10 Лучших Карьерных Консультантов
- Программы Карьерного Сопровождения
- 10 Лучших Курсов Профориентолога
- Курсы Обучения Составлению Резюме От 1 000 Рублей
- Курсы Профориентации Для Взрослых
Читайте также:
- Как Построить Успешную Карьеру? 14 Проверенных Советов, Как Взлететь По Карьерной Лестнице
- Как Построить Успешную Карьеру? 23 Простых Совета, Как Взлететь По Карьерной Лестнице
- Топ-18 Актуальных Профессий 2023 Года + 2 Быстрых Теста, Как Выбрать Специальность И Не Промахнуться
- Как Начать Зарабатывать В 2023? Топ-50 Быстрых Способов, Профессии, Советы Профориентологов
- Где Работать Девушке? 4 Актуальные Профессии Для Девушки, Которые Можно Освоить Без Высшего Образования
Алиса Скопина
Александр Альхов
Анастасия Красненкова
Лена Мирошникова
Алиса Волкова
Антон Уваров
Виктория Левкова
Игорь Косолапов
Ксения Полькина
Светлана Платонова
Татьяна Аверина
Ксения Севастьянова
