Онлайн-курс "Как стать эффективным руководителем и освободить своё время"
Виктория
10
Кстати, зарплату вторая управляющая просила ещё выше, но мне удалось договориться на приемлемую для меня сумму, используя другие рычаги мотивации! Я уже окупила этот курс!!!🔥
Ирина
10
Вчера и сегодня проводила собеседования для сотрудников, Боже! Какое счастье, что я на этом курсе, сколько открытий и инсайтов, будто слепая была без этих инструментов! Olga спасибо за курс!
Гульнара
10
Честно говоря не ожидала на курсе такого рода ДЗ. Оно прям крутое. Я осознала главную вещь: мне теперь гораздо проще понимать человека, когда я панирую о чем-то с ним договориться. Ко мне пришло понимание как влиять на человека 😂 Что зацепит его в моем предложении. И я очень рада, что ДЗ каждый день, которые позволяют насмотренность расширить
Эдуард
10
Ощущения после первого дня обучения очень крутые. Даже на быстрых встречах стал отлавливать некоторые признаки типирования. Несмотря на запреты подходить к анализу сотрудников, в голове часто всплывают данные мысли и оценка, становится уже понятно поведение некоторых и неработающие инструменты по отношению к ним. Уже ощущаю мощную пользу, а это только первый день! 🤩
Кстати, зарплату вторая управляющая просила ещё выше, но мне удалось договориться на приемлемую для меня сумму, используя другие рычаги мотивации! Я уже окупила этот курс!!!🔥
Вчера и сегодня проводила собеседования для сотрудников, Боже! Какое счастье, что я на этом курсе, сколько открытий и инсайтов, будто слепая была без этих инструментов!
Olga спасибо за курс!
Честно говоря не ожидала на курсе такого рода ДЗ. Оно прям крутое. Я осознала главную вещь: мне теперь гораздо проще понимать человека, когда я панирую о чем-то с ним договориться. Ко мне пришло понимание как влиять на человека 😂 Что зацепит его в моем предложении. И я очень рада, что ДЗ каждый день, которые позволяют насмотренность расширить
Ощущения после первого дня обучения очень крутые. Даже на быстрых встречах стал отлавливать некоторые признаки типирования. Несмотря на запреты подходить к анализу сотрудников, в голове часто всплывают данные мысли и оценка, становится уже понятно поведение некоторых и неработающие инструменты по отношению к ним. Уже ощущаю мощную пользу, а это только первый день! 🤩
.
.
.
.
.
.
.